公司治理

本公司114年度内部重大资讯处理、诚信经营及可持续发展教育培训情形：

• 本公司于111年11月9日董事会通过修订「内部重大资讯处理暨防范内线交易管理作业程序」，并每年对董事进行宣导，今年于114年11月08日对现任董事8人共1小时宣导说明其内容，并提醒董事不得于年度财务报告公告前三十日，和每季财务报告公告前十五日之封闭期间交易本公司在公开市场买卖之股票或其他具股票性质之有价证券。
• 本公司114年10月22日对现任经理人及员工计126人次进行252小时教育宣导，并提醒不得于年度财务报告公告前三十日，和每季财务报告公告前十五日之封闭期间交易本公司在公开市场买卖之股票或其他具股票性质之有价证券。
• 本公司于114年1月3日以E-mail方式通知所有董事114年6次董事会开会日期，并于各季财务报告公告前30日或15日之封闭期间，于封闭期间开始前1日以E-mail提醒内部人(董事及经理人)，避免内部人误触该规范。
• 课程结束后并将简报与影音档案置于公司内部网站【内训教材】区，提供给当日未出席者点阅。

课程内容如下：