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利害關係人專區




利害關係人

關心議題

議題說明

溝通管道

員工

員工生活

工作環境

身心健康

勞資關係

一、本公司致力於兼顧薪酬之內外部公平,並已長期參加並參照同產業薪酬調研,期能維持公司獎酬競爭力。

二、成立職工福委會,提供員工各項補助、贊助員工社團活動及提供並補助國內外旅遊。

三、本公司提供良好工作環境,每年定期實施員工健康檢查並請專業醫師提供諮詢和安全衛生教育訓練。

客戶

滿足客戶需求

提升客戶滿意度

一、深耕關鍵客戶,增加產品組合,擴大現有市場與客戶之整合方案及市佔率,並且落實貼心的在地服務及跟隨客戶腳步,協助設立服務新據點。

二、對於客戶意見,我們將進行了解,積極提出各項改善方案並持續追蹤,藉此不斷提升服務品質與競爭力,以達到客戶最高滿意度為終極目標。

市場調查、定期客戶拜訪及客戶訪談

客戶品質回饋

 

供應商

行為準則與環境保護

為確保長期穩定供應符合客戶產品品質需求及對環境保護要求,本公司採取和供應商訂定代理關係、合約及要求供應商提供產品品質資料及物質安全資料表,以確保對環境友善的各項保護措施。

供應商評鑑

供應商拜訪及定期會議

投資人

公司獲利及財務狀況

公司資訊揭露

一、為確保股東權益,本公司設有發言人、代理發言人、專人負責投資人關係、股務單位以及投資人信箱,做為公司與投資人之溝通橋樑。

二、不定期參與投資論壇/海外路演。

三、保持資訊揭露的完整、即時、正確與透明公開。

每月營收及每季財務報告

定期及不定期於公開資訊觀測站公告公司資訊

法人說明會

年度股東大會

投資人信箱(IR_Relations@wahlee.com)

社區

社會公益

文化教育

一、積極投入社會公益及地方文化活動。

二、定期捐助在地大專院校。

社區活動參與大專院校相關科系參訪



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  投資人關係暨新聞聯絡人

  客戶與供應商服務